软件开发所用到的资金(软件开发需要多少资金)
今天给各位分享软件开发所用到的资金的知识,其中也会对软件开发需要多少资金进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
开发一个软件需要多少钱?
开发一个软件需要多少钱?
最近移动互联网快速发展,很多公司,企业,商家,个人都想开发自己的APP。由于自己没有专业的技术团队,便会寻找软件开发公司,那么开发一款APP究竟需要多少钱呢?
为什么有些公司开发一款APP报价几千,一万,有的好几万,十多万甚至几十万呢。小编为大家来分析开发一款APP软件需要多少钱。
互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。
app开发种类
先来看看APP开发的种类,APP开发分为模板开发和定制开发。模板开发技术套用模板,开发时间比较快,价格也便宜,通常一个模板1-3万,但是升级困难吗,没有核心源码,价格是一年一次的服务费的。
APP定制开发,就是源生开发,按照客户需求量身打造的APP,能实现客户的功能需求,交付时也会交付APP源码。APP版本升级,功能更改都是很容易实现的,当然因为定制开发,APP开发周期也会比较长,价格也会比较贵,一般而言,在成都软件开发,APP定制开发价格基本都是几万起。
app软件开发需要多少钱
APP开发需要多少钱,完全是根据客户的功能需求来确定,一般而言,功能越多越复杂,开发周期就会延长,价格也会提升,当然还有版本,Andriod和IOS版本两个都需要还是只要一个,如果APP需要的很急的话,也是可能的,不过肯定是需要技术人员加班加点的完工。
每天都有很多客户在咨询的时候直接问,我想要开发一款APP需要多少钱,这个问题真的不好回答,就好比去4S店买车,买辆车需要多少钱一样,价格也要具体到牌子与车型吧。APP定制开发也是一样的,需要确定什么类型的APP,电商、社交、教育、直播、同城、餐饮、医疗等等是哪个行业的,要实现什么功能才能具体给出开发价格
当然一个公司能培养自己的技术团队也是可以的,不过养一个技术团队可是非常不便宜的,相信大家都对程序猿的薪资有一定的了解的,如果在费用有限的情况下,选择软件开发公司是一个不错的选择,选择一个好的服务商,将为你创造更多的价值。
开发app所需的各种费用有哪些?
开发app所需的各种费用有哪些
通常情况下,大家都没有自己专业的软件开发团队,只能寻找市场上的app开发公司。开发软件app需要多少钱?不少人咨询app开发公司,会发现有些app开发公司报价几千几万,但有些报价几十万,有没有详细的app开发费用一览表可以查看?
告诉大家,app开发并没有一个明确的价格。在搞清楚一般开发app多少钱之前,先来了解下以下情况:
一、app开发流程
1、人员配置:在进行app开发前,首先需要一个完整的技术开发团队。app开发团队的技术人员结构分为:安卓开发工程师1名、iOS开发工程师1名、产品经理1名、前端开发1名、后台开发1名、设计师1名、测试工程师1名。
2、需求沟通:产品经理与客户进行洽谈沟通,了解app的开发内容、基础的功能模块,面对的市场人群、解决用户的核心功能需求等等,制作app功能列表。
3、规划设计:产品经理在app功能列表的基础上,结合自身市场经验制作app原型图。然后由设计师,设计app整个页面效果。
4、功能开发:由前面的专业开发工程师依靠app原型图、设计图等,完成app系统的开发工作。
5、测试修改:测试工程师通过不同型号的战机对app项目进行测试,发现问题反馈修改,并最终完成项目开发。
二、app开发成本计算
1、基础的人力成本:每个专业开发人员工资都在万元以上,app开发最少需要两个月时间,人力成本15万以上。
2、办公耗材:app开发需要的手机电脑配置较高,每个月1万左右。
3、场地租赁:办公场地租赁费用,1万元左右。
4、周边产品:包括域名、服务器等,约2万元。
开一家软件开发公司,大概需要多少投入?
开一家软件公司,公司的主要业务决定需要的员工数量。
作为初创公司的话,举个例子:需要做一个APP。那么可能需要一个Android,一个IOS,一个后台,一个产品经理和一个UI设计,以及一个架构师。这些人员是可以说是最基本的配置了,这些员工的薪资一个月大约十万左右,如果说是人员水平稍差一点,会少一点。
除去员工薪资,当然还有办公用品,电脑,网络,办公地点,水电等等,这些也是要考虑进去的。其次还要留有周转资金。
14年6月份,离开了之前做了六年的老东家,自己出来创立合肥埃米特,专门从定制软件开发,像网站,APP,微信公众号类的开发都可以做,到今年也快5年了,我来分享一下开个软件公司的成本吧
开公司首先是工商注册,银行开户,税务登记,可以找人代办,如果有时间的话也可以自己跑,我就是自己跑的,各种费用加一起估计有1000块左右,其次就是的有个办公场所,我就在三里庵附近找了一个便宜的办公室,一个月500左右,买了两个办公桌(二手的)300,还有几把椅子150块,椅子是全新的那种,然后就是办公用的电脑主机600,显示400,又买了一台二手的喷墨打印机150硬件设施就这么多就算齐全了,加一起3100块钱,这事就算启动起来了。
人员这块呢,我自己是程序员,主要要是做PHP的,其他环节,像产品、美工、前段这些工作呢,我都是找的兼职,当然了基本都是以前的同事,大部分都是我带出来的,所以合作流程不会有啥问题,工资也是一单一报价,软件这块一般都有预付款,所以我基本也没有啥养人的负担。
就这样合肥埃米特我一个人做了两年半,到17年开始有了第二个专职员工,然后就是第三个,第四个,到18年底合肥这边员工13人,北京分公司(点滴拍卖)还有16个人,今年我们又在组织短信平台的销售团队,估计人员回翻倍。
所以我觉得你想做软件公司创业那第一条就是你必须的是个技术,再不济你的合作伙伴得是技术,还得是那种能带团队的那种,不然就换个其他的事搞搞吧,毕竟有些事有钱就能干,还有很多事有钱也不见得能干的。还有一点就是创业真辛苦,如果不是实在灵魂无处安家,就安分上班吧。
成本主要是分两块,一个是场地成本,还有一块就是人员成本。
早期的话,就是尽量减少这两块的成本,然后公司的业务早期需要验证是否可复制。等验证没问题的话,再可以做人员上的扩大。
创业是一件挺辛苦,但可能又成功概率不是很高的事情。而且现在这个时代,其实有更多其他的选择,比如说做个自媒体,做淘宝客,这种,就是所谓的轻资产路线来开始自己的事业。
这个不好说吧。我2014年开了一家嵌入式软件公司,主营软硬件设计,启动资金是22000元,办公场地向朋友借的。
软件公司大概成本分几大块。人员10人。
1 公司场地
2 办公设备,水电,日常开销。
3 人员工资
暂不不考虑招人及运营费用。
1场地极简,年费用2万,随地域不同,成本不同
2开销年投入6万
3财务一名(7000),行政一名(5000),技术8名(8000平均),不考虑销售以及商务,大概月成本含齐保险在13万左右(地域不同价格有波动)
一年需要100-170左右。
关键是开发什么样的产品?初始阶段团队多少人?是一次性开发还是分阶段开发?还有后续资金周转的灵活性等等,根据不同的数据结构组合,就有不同的成本,还有办公场地的面积和位置,如果在北京东二环附近,或者国贸,二百平、一年的租金近50万吧?其它的费用另算。
前端后端美工仨人,app走hybrid
数据库后台服务给后端,前端页面和混合app给前端,其余出图设计出方案给美工,小型技术团队就组建好了,全部走合伙人方案,然后就是业务了
该怎么说,经历的太多了,这个问题顺序倒了。
这个跟你的业务有关系,投入可大可小,最大的成本是人,如果业务盈利没定好,人的成本会耗死你。
首先,先确定你的业务盈利模型,盈利前景,市场,先保证,确实是能活下来,并且能发展的,需要知道投入多少才有资金流入。
其次,如果能先拿业务或者产品,在想人员配置最好。确定好业务产品后,你也大概就知道配多少人,投入多少成本了。看看市场行情,需要哪些岗位,岗位平均薪酬。
其他前期不要投入那么多,除非你有老客户已经盈利,前期我建议办公室场地,电脑,办公桌椅子,网费,注册公司费用,还有就是能给办公人员吃饭的费用,真正和你一起打拼的人要么投入技术要么投入资金,不然千万别随便拉合作人或者招聘大量不必要的人,盈利了在扩展。5年创业过来人
这个可大可小
软件人员的人月成本是指软件企业一个月平均需要的所有成本开销(包括工资、奖金、福利、办公成本、国家各种税费、管理费用等等)及软件企业合理利润的总和,除以企业员工人数。其成本开销主要包括以下方面:
(1) 工资:指软件企业需要支付给软件开发人员的工资的平均值,设该值为B。
(2) 国家规定的福利:按照国家政策的缴费基数缴纳的职工福利,其中公积金8%~20%,医疗保险金12%,养老金22%,失业金2%(即通常所说的四金),另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%,生育保证金0.5%,残疾基金1.6%,工会基金2%,累计为47.6%。故该项成本为0.476B。
(3) 奖金及各项物质奖励:指企业支付给员工的奖金及过年过节的一些物质奖励和基本福利。根据经验及浙江省软件行业情况,该项成本约为0.20B。
(4) 办公成本:包括办公场地租赁费、水电费、差旅费、企业为项目顺利运作所支付的其他费用等各项。根据经验及研究,该项支出约占企业员工成本的三分之一,即该项成本为B/3。
(5) 人力资源储备费:企业人员流动、人员储备及人员的学习、培养、知识更新,不能创造价值但需要支付成本,该项成本为0.20B。
(6) 基础设施建设、设备的购置、折旧费,各项开发平台、开发工具的购买等,该项成本约为0.15B。
(7) 国家税收和企业利润,根据经验和统计数据,约占企业员工成本的三分之一,故该项成本约为B/3。
(8) 管理费用:包括公司管理层,部门管理层,人力资源、行政、财务等人员的费用分摊。根据经验和行业通常计算方法,每十个软件人员配备两个管理人员,则管理费用计取的比例为前面七项总和的20%。
综合以上因素,可得出软件人员的人月成本为:
人月成本 = (工资 福利 奖金 办公成本 资源储备 基础建设 税收利润)x (1 + 管理费率)
= (B+0.20B+0.476B+B/3+0.2B+0.15B+B/3)x 1.2
= 3.23xB
自己开发软件要多少资金
极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1:华盛恒辉科技有限公司
上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2:五木恒润科技有限公司
上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
5、Manage
高亚的产品 (8Manage)
是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的
Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage
可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
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