自考网站建设与管理试卷（03340网站建设与管理自考真题）
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全国2019年4月自学考试管理学原理试题
管理学原理试题及参考答案 一、填空题(每空1分，共10分) 1.假如生产专用性高，企业既难以( )，也难以( )。 2.量本利计算的基本公式是( )。 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是( )，范围是( )。 4.组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出( )和( )。 5.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技术、( )、( )和技术技术。 6.激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是( )。 二、单项选择题(每小题1分，共20分) 1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指 A.要保持法的稳定性 B.要制定统一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不变 2.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括 A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 3.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括 A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权 D.任免权 4.持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和 A.管理信息系统 B.预算控制 C.政策程序控制 D.个人观察 5.群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是 A.初创、动荡、有序、衰亡 B.形成、动荡、规范、表现 C.形成、有序、规范、成熟 D.形成、动荡、规范、成熟 6.所谓的“火炉法则”包括以下步骤 A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 7.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的 A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 C.正确性、及时性、稳定性 D.有效性、正确性、及时性 8.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜空气 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应 9.人员配备的工作包括 A.制定工作规范，选配、培训辅导组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训辅导组织成员 C.确定人员结构、选配、培训辅导组织成员 D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员 10.所谓授权，是指 A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D.委托代理关系 11.( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。 A.简单平均法 B.移动平均法 C.指数平滑法 D.因果关系分析法 12.按控制的时机分类，可把控制方法分为 A.预先控制、持续控制、现场控制 B.预先控制、持续控制、结果控制 C.预先控制、现场控制、结果控制 D.持续控制、现场控制、结果控制 13.霍桑试验表明 A.非正式组织对组织目标的达成是有害的 B.非正式组织对组织目标的达成是有益的 C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D.企业应该正视非正式组织的存在 14.( )面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。 A.确定型决策法 B.风险型决策法 C.非确定型决策法 D.追踪决策法 15.菲德勒权变理论认为，假如一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做 A.单一任务结构 B.标准任务结构 C.高任务结构 D.低任务结构 16.中层管理者比低层管理者更多地依靠 A.正式权力与沟通方法 B.个人权力与技术技术 C.人际关系技术与技术技术 D.沟通技术与人际关系技术 17.初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力 A.大 B.小 C.试具体要求而定 D.无法确定 18.管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达 A.80％ B.60％ C.40％ D.20％ 19.管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有 A.手段标准 B.进度标准 C.目标 D.以上都是 20.( )是管理发展的一种新趋势 A.从强调直觉到重视理性 B.从小公司到集团化(从分散到集中) C.从软管理到硬管理 D.从外延式管理到内涵式管理 三、双项选择题(每小题1分，共15分) 1.管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少，它们包括 A.企业文化 B.奖励 C.培训辅导 D.参与管理 2.管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有 A.管理权力的分散 B.组织分工 C.利益的差别 D.工作能力的差异 3.赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类 A.满意因素 B.不满意因素 C.保健因素 D.激励因素 4.在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是 A.正式结构 B.体谅 C.对工作的关心 D.对人的关心 5.在要求领导理论中，影响领导行为的两个方面是 A.放任行为 B.民主行为 C.关系行为 D.任务行为 6.在菲德勒的权变领导理论中，要求评价由三个部分组成，它们是任务结构和 A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.领导风格 7.职能部门化的局限性表现在：不利于产品结构的调整、( )。 A.难以形成统一的政策 B.不利于高级管理人员的培养 C.会出现多头领导 D.部门之间活动不协调 8.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿 A.必要的权威 B.共同的目标 C.信息沟通 D.足够的诱因 9.管理原则是管理者在管理实际操作中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则 A.适度原则 B.人本原则 C.最优化原则 D.满意原则 10.组织中不利于分权的因素有 A.组织规模 B.活动的分散性 C.政策的统一性 D.缺乏良好训练的管理人员 11.( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。 A.职工是社会人 B.人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度 12.根据双因素理论，( )往往与职工的不满意关系密切。 A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平 D.责任感 13.在领导方式四分图理论中 A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度 B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度 C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心 D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现 14.过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成 A.降低决策的执行速度 B.降低组织的适应能力 C.降低成员的工作热情 D.影响政策的统一性 15.管理的适度原则门槛管理要进行 A.适情管理 B.适时管理 C.适才管理 D.按满意原则而不是按最优原则进行管理 四、多项选择题(每小题1分，共5分) 1.美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如 A.替代品生产者 B.零售网络 C.用户 D.供应商 E.政府政策 2.网络图的构成要素包括 A.工序 B.工程 C.事项 D.时间 E.路线 3.强化的方法按强化的手段来划分有 A.正强化 B.负强化 C.零强化 D.惩罚 E.学习 4.非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括 A.影响正式组织的变革 B.影响命令的畅通 C.束缚成员个人的发展 D.影响信息传递速度 E.由于目标冲突而产生极为不利的影响 5.信息收集与加工的门槛有 A.准确性 B.完整性 C.经济性 D.及时性 E.适用性 五、名词解释(每小题3分，共15分) 1.滚动方式计划 2.部门化 3.管理信息系统的报告系统 4.激励 5.职能权力 六、简答题(每小题5分，共15分) 1.根据M·韦伯的观点，被社会接受的合法权力有哪几种类型? 2.反映企业竞争力的指标有哪些? 3.如何防止管理信息系统功能失调? 七、论述题(每小题10分，共20分) 1.系统论观点对企业管理有何指导意义? 2.论述委员会工作的优劣和提高其工作效率的途径? 参考答案 一、填空题(10分) 1.用现有资产转向其他产品生产，通过资产转让收回投资。 3.产供销过程的平衡、企业经营的全过程 4.组织所需的管理职能、管理职能之间的相互关系 5.沟通技术、综合技术 二、单项选择题(20分) 1.(1) 2.(3) 3.(2) 4.(3) 5.(2) 6.(2) 7.(3) 8.(2) 9.(2) 10.(3) 11.(1) 12.(3) 13.(4) 14.(2) 15.(3) 16.(1) 17.(1) 18.(3) 19.(3) 20.(4) 三、双项选择题(15分) 1.(1、3) 2.(1、4) 3.(3、4) 4.(3、4) 5.(3、4) 6.(1、3) 7.(2、4) 8.(2、3) 9.(1、2) 10.(3、4) 11.(1、4) 12.(1、3) 13.(2、4) 14.(2、3) 15.(1、2) 四、多项选择题(5分) 1.(1)(2)(4) 2.(1)(3)(5) 3.(1)(2)(3)(4) 4.(1)(3)(5) 5.(1)(2)(4)(5) 五、名词解释(15分) 1.制订组织在一个时期的行动计划后(1分)，在执行过程中根据内外要求的变化定期加以修改(1分)，使计划期不断延伸，流动向前(1分)。 2.是根据不同标准，将管理劳动分解成不同岗位和部门的任务(1.5分)。 横向分工的结果是部门的设置，或组织的部门化(1.5分)。 3.指按既定程序和规则提供标准化的各类报告的系统(2分)，报告系统是解决企业内部程序性决策的系统 (1分)。 4.是指那些导致有利于组织目标实现(1分)的自觉行动(1分)的发起、发展和坚持的心理过程 (1分)。 5.直线主管把原本属于自己的指挥和命令直线下属的某些权力授给有关参谋部门或参谋人员行使(1分)，即在某种职能范围内具有一定决策监督和控制权(2分)。 六、简述题(15分) 1.(1)传统型权力 1.5分 (2)个人魅力型权力1.5分 (3)法理型权力 2分 2.(1)销售增长率 1.5分 (2)市场占有率 1.5分 (3)产品的获利能力(销售利 润率) 2分 3.(1)高层领导应成为充分支 持管理信息系统的榜样 1分 (2)管理信息系统的工作人员应认 识到他们的工作性质 1分 (3)必须让管理信息系统的使用者 参与系统的建设 1分 (4)保留管理信息系统的人情味 1分 (5)定期检查，不断完善。 1分 七、论述题：(20分) 1.(1)系统论的概念及主要类型。 2分 (2)系统论的主要特征：整体性、 相关性、有序性、交互作用 2分 (3)启发： ①整体观点 2分 ②层次观点 2分 ③开发观点 2分 2.(1)优点：①提高决策的正确性 ②加强部门间合作 ③参与管理 3分 (2)缺点：①时间上的延误 ②决策的折衷性 ③权责分离 3分 (3)提高效率途径： ①审慎使用 ②选择合格委员 ③确定适当规模 ④发挥主席作用 4分
谁帮忙找一下贵州自考大专历年自考网站建设试题及答案
你们贵州考的是全国统一的试卷吗？
具体是《05087网站建设与管理》
还是《06627网站建设与网页设计》
网站建设与管理试题答案，急用```
1 C
2 D
3 C
4 D
5 C
6 D
7 B
8 B
9 C
10 C
11 A
12 A
13 A
14 D
15 A
二
1
(1).a href="" target="_black"网络学院/a
(2).a href="mailto:myemail@abc.edu.cn"我的邮件地址/a
2.常用的是jpg，gif，文件大小都是比较小。其中gif 可以是动画的
3.样式表的作用
CSS主要的作用就是美化网页的一个语言,可以用来大量减少网页代码
样式表的使用方法:
(1).将样式表植入HTML文件中
(2).将一个外部样式表链接到HTML文件上
(3).将一个外部样式表输入到HTML文件中
(4).将样式表加入到HTML文件行中
4.TABLE和DIV,一般用TABLE做后台，前台用DIV
第一分回答这么多问题，只供参考，最好你百度一下
全国2010年4月高等教育自学考试管理学原理试题答案 第一题是：在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是
科学管理理论。
大数据时代，科技创新越来越依赖于科学数据综合分析，当代科学技术发展呈现出明显的大科学、定量化研究特点，高可信度的科学数据，对科学数据的综合分析，本身就是科技创新的一种方式。
一些科研团队中也出现了专门从事科学数据管理和应用的人员，负责科学数据的收集、整理和分析等，海量科学数据对生命科学、天文学、空间科学、地球科学、物理学等多个学科领域的科研活动更是带来了冲击性的影响，科学研究方法发生了重要的变革。
当前我国正处于实施创新驱动发展战略和建设科技强国的关键时期，加强和规范科学数据管理是加强我国科技创新能力建设和保障国家安全的重要方式和手段。
因此，在国家层面发布加强和规范科学数据管理的政策制度，推动科学数据开放共享，对于服务科技创新、提升政府公共服务能力和发展共享经济等方面具有重要意义。
扩展资料：
针对科学数据利用率不高的问题，《办法》提出了三项措施如下：
1、实行清单管理制度，由主管部门组织编制科学数据资源目录。
2、鼓励科研人员整理形成产权清晰、完整准确、共享价值高的科学数据。
3、是在数据共享过程中，原则上对公益性事业及公益性科学研究无偿提供，确需收费的应按照规定程序和不盈利原则制定合理的收费标准；对商业活动利用数据的通过协商约定。
参考资料：人民网-科学数据，如何科学管理
2011全国高等教育自学考试管理系统中计算机应用试卷及答案
全国2007年1月高等教育自学考试
管理系统中计算机应用试题
课程代码：00051
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
1．数据处理的结果是信息，它也是下一次数据处理的（ C ）
A．输出数据B．数据参数C．原始数据 D．指标参数
2．管理过程的实质是（ A ）
A．信息处理过程B．信息反馈过程C．信息通讯过程 D．信息加载过程
3．按照信息使用的频率和精度进行排序，由高到低的是（ C ）
A．战略规划，日常业务管理，管理控制B．战略规划，管理控制，日常业务管理
C．日常业务管理，管理控制，战略规划D．日常业务管理，战略规划，管理控制
4．现代企业对信息处理的要求可以归结为及时、准确（ B ）
A．实用和经济B．适用和经济C．实用和高效 D．适用和概括
5．假设不存在非血缘的认养因素，一个父亲可以有多个子女，而某个子女只能有一个父亲，则父亲实体与子女实体的联系是（ C ）
A．一对一联系B．多对一联系C．一对多联系 D．多对多联系
6．计算机硬件系统的外部设备包括（ D ）
A．CPU、磁盘、RAM B．磁盘、磁带、I／O设备
C．RAM、外存储器、I／O设备 D．外存储器、输入设备和输出设备
7．数字通信中信号的传输速率也可称为（ C ）
A．呼叫率B．接收率C．比特率D．通勤率
8．在下列系统开发方法中，用户的参与度较高，开发周期较短的方法是（ B ）
A．生命周期法B．原型法C．面向对象开发方法 D．CASE
9．系统结构化分析和设计的要点是（ A ）
A．自顶向下，逐步求精 B．自底向上，逐步求精
C．自顶向下，分类合并 D．自底向上，分类合并
10．管理信息系统开发的成果或产品是一套（ A ）
A．综合软硬件系统B．应用软件系统C．应用硬件系统 D．专用软硬件系统
11．系统开发的生命周期法中，系统分析的结果是（ D ）
A．物理模型B．数据模型C．概念模型 D．逻辑模型
12．在信息系统执行性规划的内容中，“本系统与其他系统的信息联系”属于（ A ）
A．系统目标与范围B．系统运行环境C．系统硬件配置 D．系统开发计划
13．在诺兰模型各阶段中，具有“计算机主要用于学习和培训”特点的阶段是（ B ）
A．初始阶段B．普及阶段C．控制阶段 D．集成阶段
14．题14图是某企业财务管理系统数据流程图中的（ A ）
A．顶层数据流程图 B．扩展的数据流程图
C．中层数据流程图 D．低层次数据流程图
15．在系统分析报告中，数据字典和数据存储分析等内容属于（ D ）
A．原系统状况和问题 B．新系统目标
C．新系统方案比较 D．新系统逻辑设计
16．为了让组织中的具体管理操作人员了解系统内与其工作相关的细节，系统分析员应该与之讨论的数据流程图是（ D ）
A．顶层数据流程图 B．扩展的数据流程图
C．中层数据流程图 D．低层次数据流程图
17．对于一个数据凝聚的模块，可以将它分解为（ A ）
A．输入、处理、输出三大部分
B．上层模块和下层模块
C．平行的两个模块
D．一个检查业务类型的模块和一个调度模块
18．结构化系统的基本元素是（ B ）
A．对象 B．模块
C．项目 D．程序
19．对于“NULL”项被选中的某数值型字段，若不向该字段输入数据，则该字段的值为（ C ）
A．0 B．"NULL"
C．空值 D．任意值
20．下列控件中，属于输入类控件的是（ D ）
A．标签 B．页框
C．计时器 D．文本框
21．能够直接运行的菜单程序文件的扩展名是（ A ）
A．．MPR B．．MNX
C．．MNT D．.P.RG
22．在字符型文本框中输入1001.00，则该文本框的值为（ D ）
A．1001 B．1001.00
C． "1001" D．"1001.00"
23．报表输出命令是（ A ）
A．REPORT FORM 报表布局文件名 B．PRINT FORM 报表布局文件名
C．TOTAL FORM 报表布局文件名 D．CREATE FORM 报表布局文件名
24．将表单的Auto Center属性设置为.T.，其含义是（ D ）
A．隐含关闭按钮B．关闭可移动功能按钮C．隐含最大化按钮 D．运行时表单居中
25．在对某管理信息系统的应用程序进行集成时，最后进行的是（ C ）
A．创建项目文件B．添加文件C．连编应用程序系统 D．主文件设置
26．面向对象程序设计中的“属性”指的是（ B ）
A．现实世界中可以区分开的一切实体 B．对象外观及行为的特征
C．对象可以识别和响应的行为 D．对象所具有的功能
27．在测试已发现错误的软件时，修正后用原来的测试用例再次进行测试称为（ A ）
A．回归测试B．集中测试C．单元测试 D．验收测试
28．在信息中心里，有系统分析师参与的小组是（ ）
A．计算机运行组B．系统维护组C．数据库管理组 D．网络组
29．当系统发生故障后，启用后备数据，根据处理记录将数据恢复到故障前状态的技术称为（ C ）
A．设备冗余技术B．负荷分布技术C．系统重新组合技术 D．自动备份技术
30．间接经济效果主要表现在：系统运行集成化、绩效控制动态化、管理改善持续化和（ D ）
A．数据流程合理化B．信息来源唯一化C．查询最优化 D．业务流程合理化
二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
31．CPU
32．原型法
33．模块耦合
34．系统设计说明书
35．存取控制
三、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
36．管理信息的主要作用体现在哪几个方面？
37．简要回答计算机网络的主要功能。
38．在经济可行性分析和技术可行性分析的基础上，为何还要分析系统运行的可行性？
39．请列举索引关键字的类型。
40．简要回答系统切换中“逐步切换”方式的特点。
四、应用题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)
41．某自学考试社会助学点有教师若干名，招生人员若干名，学生若干名。
教师和招生人员的基本属性为：姓名，性别，职称，年龄。
学生的基本属性为：姓名，性别，学费，考试成绩。
招生人员负责招收学生，记录招生人数。
教师负责辅导学生学习，依据其职称和辅导学生人数产生辅导费用。
如果省略具体的课程，请补充完整该助学点的E-R图(题4l图)，并将答案填写在【】中。
1 招收 2 ：人数 3：1 4：辅导 5：费用
42．某培训中心对于那些：
(1)“单期人数超过50人”且“培训时间大于1个月”的培训班；
(2)“常年培训单位”提出的培训班；
实行优惠处理，其余培训班作一般处理。
请将下面表示此处理逻辑的决策表(题42表)补充完整。
2． Y Y N 优惠
3． Y N Y 优惠
4． 一般
5． N Y Y 优惠
6． 一般
7． N N Y优惠
43．题43图是某城市的机动车违章查询系统。
用户只需在“查询类别”中选择“机动车牌照”或“驾驶证号码”任意一项，然后在“证件号码”中输入相应的证件号码，点击“查询”按钮，系统会在“违章记录”中显示违章记录(用户不能修改)。
请按要求填写已编号控件的属性或控件名称：
(1)①号控件：
控件名称【lable 1 】
CAPTION【城市机动车违章查询系统 】
(2)②号控件：
控件名称【combo1 】
ROWSOURCETYPE【 1—值 】
ROWSOURCE【 “机动车牌照”，“驾驶证号码 ” 】
(3)③号控件：
控件名称【texte1 】
(4)④号控件：
控件名称【edit1 】
READONLY【 】
(5)⑤号控件：
控件名称【 command1 】
CAPTION【查询 】
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